随着市场的发展，OA办公系统的需求也在不断增多。那么大中型企业和事业单位应当选型怎样的OA系统实现规范化办公，增强自身竞争力？

  1、大中型企业和事业单位需要专业化的OA办公系统厂商，应尽可能的避免其他软件开发商或系统集成商。

  2、需要的OA系统应该非常成熟、健壮、稳定，能够很好的满足大规模用户同时在线使用，并且访问加载速度快。系统的实施应该简单，对于标准化的功能，能够迅速实施，并简单培训后就能够正常的使用，以降低实施周期和成本。

  3、OA系统应该具有门户的特点，满足企业的多层级使用，同时具有严密的权限设置和安全保护措施，让不同级别的用户都能够安全使用。系统应该有着非常强的流程管理功能，满足企业流程规范和流程的优化的需求。

  4、OA系统要具有平台化的特点，采用多层架构，有着非常强的开放性和灵活性。因为大规模的公司通常掌握一定的软件开发技术，因此OA办公系统最好是可提供一个开放性的平台，让IT人员利用这样的平台搭建个性化的应用系统，并实现和其他系统的数据整合。

  艾办OA系统就是很成熟、稳定且易用性较强，具有门户化的系统，并且安全性较强。

  艾办OA系统是一款标准产品+深度（行业）应用的协同OA办公系统，可以在一定程度上完成办公、业务、决策分析一体化管理，实现系统内部、外部数据整合，实现全面报表统计与分析，适用于有一定的信息化基础，需求较全面且深入，并有个性化管理需求，希望实现全面、深入的协同办公管理的大中型企业和事业单位。功能模块包括个人办公、日程计划、信息发布、审批流转、网上交流、文档中心、综合行政、固定资产、企业云盘、人力资源、个人设置、系统管理、日程提醒、审批报表、数据整合，提供二次开发服务。

  1、功能强大：艾办OA系统集成了全部标准化的功能模块，充分使用户得到满足多样化和深层次协同办公需求。

  2、数据整合：艾办OA系统能够方便的整合系统内部和外部的数据，实现多表单间的数据交换和共享，消除信息孤岛，减少重复工作。

  3、报表统计：艾办OA系统拥有业内较强大的报表工具，可以对系统数据来进行各种各样的形式的统计汇总，生成各种报表和视图，为领导者提供精准的决策数据支持。

  4、强大HR：集成了OA行业内最强大的人力资源管理功能（HR），实现完善的人力资源管理和人资决策管理。

  5、个性化：可按照每个客户的个性化需求，快速生成实用的业务管理模块，为公司可以提供贴身的应用支持。

  6、任务管理：集成便捷实用的任务管理模块，实现任务分配、执行、监督、反馈、沟通、绩效考核的透明化和效率化。

  7、全程服务：为用户更好的提供完善的项目咨询、开发、实施、服务解决方案，是可信赖的协同办公战略伙伴。

  艾办OA(下载地址通过大量的企业管理实践调查，结合不同企业的需求，从用户操作易用性、系统安全性等每个方面打破时间和空间的限制，成为能支持企业内部信息交流、共享、流转处理、数据分析统计、实现办公自动化同时提升工作效率的企业综合管理工具，使管理工作规范化、集中化、流程化，达到资源的有效共享，激发企业团队创造力、提升执行力，从而增加企业收益，为企业用户带来价值返回搜狐，查看更加多